Запрос в военкомат о предоставлении сведений работника

• Договор перевозки, фрахтования, траспортной экспедиции
• Договор передачи, отчуждения
• Договор подряда: бытового, строительного, субподряда
• Договор поручения, договор поручительства
• Договор поставки, контрактации
• Договор проката: бытового, строительного
• Договор пожизненной ренты, пожизненного содержания
• Договор ссуды, безвозмездного оказания услуг
• Договор страхования, перестрахования
• Трудовой договор с работником
• Договор уступки прав и перевода долга
• Ученический договор с работником
• Учредительный договор, договор о совместной деятельности
• Договор хранения, материальной ответственности
• Прочие договоры

Договоры по тегам Цитата на века Хорошая семья — та, в которой муж и жена днем забывают о том, что они любовники, а ночью -о том, что они супруги. (Ж.

Образцы текстов писем в военные комиссариаты

Сбор, хранение, использование и распространение сведений, содержащихся в документах воинского учета, осуществляются в соответствии с федеральным законом. Вывод: согласие работника на предоставление в военные комиссариаты указанных сведений о нем не требуется.

»

Внимание

Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь» (с) #4 IP/Host: 178.63.68.

Запрос сведений

Инфо

По запросам тематического, биографического (генеалогического) характера, в интересах отдельных граждан, а так же для подготовки очерков, книг, монографий выявление сведений архив не производит, данная информация изучается пользователями самостоятельно в читальном зале архива. Правила оформления запросов 1. В запросе обязательно должны быть указаны сведенияна запрашиваемое лицо: фамилия имя отчество (для женщин – фамилия в период прохождения военной службы, работы); номер воинской части или ее наименование; период прохождения службы (работы) в пределах месяца и года; какие сведения необходимо подтвердить; для какой цели; для предоставления в какую организацию; фамилия имя отчество заявителя; полный почтовый адрес с индексом.

Запрос в ца мо

Фамилия, имя, отчество в период службы (работы) 2. Число, месяц, год и место рождения 3.Когда,каким военкоматом призван, куда направлен, в какой воинской части (каком училище) зачислен в ряды Вооруженных Сил 4. Воинское звание и занимаемая должность в запрашиваемый период 5.Какиесведениянеобходимоподтвердить,длякакойцелиидля предъявления в какую организацию 6.Вид(родвойск)ВооруженныхСил,номер,полноенаименование, подчиненность,фамилиякомандираиместодислокациивоинскойчасти в запрашиваемый период 7.Период службы, работы (месяц, год прибытия и убытия, откуда прибыл, куда убыл) 8.

Список сообщений IP/Host: 178.63.68. Запрос из военкомата Никогда раньше не сталкивались. Правда я недавно работаю. Из военкомата пришел запрос.

Важно

Нужно представить данные о сотрудниках. ФИО, дата и место рождения, место регистрации, состав семьи, домашний телефон, должность. Надо ли получать согласие сотрудников при ответе военкомату.

Если надо, то как? А что делать если кто-то не согласен? #1 IP/Host: 193.105.11. Дата регистрации: 20.10.2010Сообщений: 47,004 Re: Запрос из военкомата вы вообще-то с Положением о воинском учета знакомы, выполняете? » Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет.

Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь» (с) #2 IP/Host: 95.54.215. Дата регистрации: 11.04.2011Сообщений: 10,824 Re: Запрос из военкомата Если кто то несогласен, пусть лично скажет об этом военкомату! Ад пуст.

Все бесы здесь.
При расторжении трудового договора работодатель по просьбе работника обязан выдать ему справку о среднем месячном заработке для предоставления ее в службу занятости для расчета пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости. 4. Информацию о введении в организации режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства.

Данную информацию работодатель обязан в письменной форме предоставить в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий. Отметим, что согласно Письму Роструда от 17.05.2011 N 1329-6-1 при установлении режима неполного рабочего времени по соглашению между работником и работодателем на основании ст.

Срок подачи — две недели с даты увольнения; — об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья работников, состоящих на воинском учете. Срок уведомления — две недели; — о работниках, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, — по запросу военных комиссариатов или органов местного самоуправления.

Срок исполнения — две недели; — списки работников мужского пола 15- и 16-летнего возраста — представляются ежегодно в сентябре; — списки работников мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году, — до 1 ноября.
В остальных случаях работник сам решает, предоставлять ли ему информацию.Номер домашнего телефона, например, работник может предоставить со своего согласия. Следовательно, раз у работодателя таких данных нет, то и предоставлять их военкомату не нужно, даже если они и требуют.
Тоже касается и состава семьи и других данных о частной жизни.Вспоминаю, когда я поступал на работу, сразу личную карточку не оформляли, через несколько дней кадровичка пришла, спрашивает меня, с кем я живу, женат ли и есть ли дети, я ей сказал, что потом расскажу. Так я ей до сих пор рассказываю.Что касается вопроса про дисциплинарную ответственность, то все это не имеет отношения к трудовой дисциплине.
#7 IP/Host: 213.171.47. Re: Запрос из военкомата Добрый день! На работу хочу взять сотрудника! отдел кадров требует справку из военкомата, о том, что сотрудник не будет призван в армию.

Так в данном деле, данные о телефонах можно не предоставить, т.к. ТК РФ не содержит норм о праве работодателя потребовать от работника телефонный номер, следовательно, обработка данных о телефоне возможна только с согласия работника.

Предоставление данных Минобороны об имени и месте регистрации состоящих или обязанных состоять на воинском учете работников без согласия работника обосновано. Оплатить ответ Спасибо за ответ! У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Похожие вопросы В организацию поступил запрос о предоставлении сведений о проведении производственного земельного контроля. Некоторые земельный участки находятся в собственности, некоторые во владении. В организацию пришел официальный запрос из полиции о передаче сведений содержащих персональные данные работников.
Можно ли привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности, если он откажется предоставить нам новые данные о себе или принести нам свой военный билет #5 IP/Host: 193.105.11. Дата регистрации: 20.10.2010Сообщений: 47,004 Re: Запрос из военкомата По Положению о воинском учете все понятно.

Но мне не понятно, нужно ли согласие работников. прочесть выше — не судьба? » Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь» (с) #6 IP/Host: 217.212.231.

Дата регистрации: 29.05.2012Сообщений: 445 Re: Запрос из военкомата Если персональные данные работодателем не обрабатываются, то и предоставлять их ненужно. Кроме того, работодатель может потребовать от работника данные и документы, только если это предусмотрено федеральным законом, указом президента или постановлением правительства.